© Photo: Jean-Gabriel Davy, Paris 2024
Impulsez le changement dont vous avez besoin en vous appuyant sur moi
Vous avez à cœur de créer les conditions de l’harmonie et de l’efficience de votre collectif, directement liées à l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs.
Pourtant, vous entendez ou anticipez quelques dissonances et dans ce contexte où les changements et les difficultés se succèdent et ne se ressemblent pas, le temps et le recul vous manquent pour faire face à la situation.
Ma première action consistera à mieux cerner le contexte, vos enjeux et votre problématique pour définir avec vous la démarche de mise en mouvement dont vous ressentez la nécessité.
N’attendez pas de mettre de l’ordre dans votre besoin. Contactez-moi dès votre première intuition
J’écoute en toute neutralité et bienveillance, je questionne, je challenge, je modélise, j’apporte un regard neuf et sans complaisance, j’imagine le champ des possibles.
Accompagnement des transformations
Sur la base de vos défis et de la culture de votre organisation, j’ajuste mon approche à votre contexte pour traiter le sujet qui vous préoccupe.
J’active une posture de conseil et/ou de coaching pour une approche pragmatique et orientée vers le résultat, selon l’urgence de la situation.
Coaching de Managers
Le succès de votre collectif repose également sur l’équilibre et la performance de chaque collaborateur.
Qu’il s’agisse d’une prise de nouvelles fonctions, de la gestion de son stress ou de renforcer son leadership, je propose un accompagnement personnalisé qui allie conseil en management et développement de l’autonomie pour des résultats durables.
Kwetch 